TESTIMONIOS COLEGIOS 

TESTIMONIOS COLEGIOS 2025

La capacitación “Convivencia Escolar y Resolución de Conflictos y también con Enfoque Inclusivo”, integrada a la formación sobre la Ley TEA, fue muy efectiva y representa una base sólida para fortalecer la convivencia y la resolución de conflictos en nuestro contexto escolar. Agradezco a la Fundación Educla por la oportunidad de participar en este encuentro, por la claridad de las ponencias y por el amplio y diverso conocimiento compartido por los expositores, fundamentos que enriquecen y fortalecen la práctica educativa. Durante la jornada se abordaron de manera integral herramientas y estrategias para promover una convivencia respetuosa y equitativa en el aula y en el entorno escolar, con énfasis en la inclusión de la diversidad y en la gestión de conflictos entre estudiantes. En particular, la capacitación en Ley TEA aporta un marco normativo y práctico para identificar necesidades, adaptar intervenciones y diseñar apoyos que permiten una participación plena de todos los estudiantes, evitando estigmatización y favoreciendo el aprendizaje significativo. Este enfoque transversal facilita traducir normas y contenidos en prácticas pedagógicas concretas que fortalecen un clima de aprendizaje seguro, colaborativo y libre de discriminación.

De manera adicional, se observan impactos positivos en el ámbito escolar:

• mayor disposición de docentes y estudiantes a mediación de conflictos y a la adopción de enfoques centrados en la inclusión.

• implementación de pequeñas acciones didácticas que favorecen la participación de estudiantes con diferentes apoyos y ritmos de aprendizaje.

• mayor claridad en la interpretación y aplicación de normas institucionales para prevenir conflictos y promover un clima de respeto.

Atentamente: Daniel Rojas 

UTP y Subdirector Colegio de Constitución

TESTIMONIO SOBRE LA EXPERIENCIA RECIBIDA. CAPACITACIÓN: CONVIVENCIA ESCOLAR CON ENFOQUE INCLUSIVO EN LEY TEA Y CAPACITACIÓN DE CONVIVENCIA ESCOLAR Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Agradezco a la Fundación Educla por la oportunidad de haber participado en este encuentro; la claridad de las ponencias y el amplio conocimiento compartido enriquecen la experiencia adquirida durante la capacitación, especialmente en lo relativo a Convivencia Escolar y Resolución de Conflictos. Durante la jornada se abordaron herramientas prácticas para promover una convivencia respetuosa y equitativa en el aula, con énfasis en la inclusión de la diversidad y en estrategias para la gestión de conflictos entre estudiantes, lo que permitió comprender de manera integral cómo traducir normas y contenidos en prácticas pedagógicas que favorezcan un clima de aprendizaje seguro y colaborativo. En lo personal y profesional, este tipo de experiencias fortalecen nuestras prácticas docentes para fomentar una convivencia escolar inclusiva; las herramientas y enfoques presentados facilitan la traducción de normas y contenidos en estrategias concretas para el aula y el entorno escolar, con un enfoque respetuoso hacia la diversidad. Es relevante destacar que Educla ha dejado una impresión positiva; no obstante, la experiencia requiere un compromiso activo por nuestra parte para implementar lo aprendido. La simpatía, la disponibilidad y la profesionalidad de la Profesora Claudia han sido factores determinantes que fortalecen la confianza en la aplicabilidad de estas propuestas y en la resolución constructiva de conflictos. En resumen, la capacitación representa una oportunidad valiosa para renovar enfoques pedagógicos, fortalecer nuestro quehacer docente y consolidar una convivencia escolar que mine conflictos y promueva la equidad en inclusión de acuerdo a la Ley TEA. Agradezco la atención recibida y la apertura al intercambio de ideas durante la sesión. 

Atentamente: Paul Muñoz 

Director Colegio de Constitución

La capacitación brindada sobre la atención a estudiantes con espectro autista fue una iniciativa muy valiosa para promover un ambiente escolar inclusivo y respetuoso. Se abordaron aspectos fundamentales, como la comprensión del TEA, estrategias para gestionar la regulación emocional y la importancia de la ley que garantiza los derechos de estos estudiantes.

El enfoque de la capacitación fue claro y accesible, permitiendo que todos los funcionarios pudieran entender mejor las necesidades específicas de los alumnos y resaltar la relevancia de la paciencia, la empatía y la adaptación de las estrategias pedagógicas. Además, se resaltó la importancia del apoyo y protección de los derechos de los estudiantes, promoviendo una cultura de respeto y apoyo en el entorno escolar.

Este tipo de capacitación resulta esencial para fortalecer la inclusión educativa, generando conciencia sobre la importancia de un acompañamiento adecuado y las buenas prácticas en la atención a la diversidad. La información entregada fue práctica, con ejemplos y técnicas que facilitan la aplicación en el día a día, promoviendo un enfoque preventivo y de intervención temprana en la gestión de conductas y emociones.

Se recomienda ampliamente este tipo de iniciativas, ya que contribuyen a una mejor formación del personal educativo y, en definitiva, a una educación más inclusiva y respetuosa para todos los estudiantes. El compromiso de la institución con estas capacitaciones reafirma su interés en garantizar un entorno escolar que promueva la igualdad, la protección de derechos y la construcción de una comunidad educativa más solidaria.

Mariela Carrasco 

Coordinadora de Convivencia Escolar 

Se expone que la capacitación sobre Convivencia Escolar fue de un nivel muy positivo, combinando exposiciones teóricas con actividades prácticas en grupo, las cuales facilitaron un aprendizaje interactivo y dinámico. La metodología aplicada, aunque enriquecedora, requiere de tiempos mayores para potenciar aún más las experiencias de los participantes, ya que actividades de este tipo demandan un espacio amplio para lograr una participación efectiva y enriquecedora.

Las estrategias utilizadas para mejorar la comunicación resultaron ser altamente efectivas, destacando la importancia del establecimiento de límites, el feedback constructivo, el autoconocimiento y la escucha activa. La capacitación abordó estos aspectos con claridad y aportó valor adicional a los conocimientos previos de los asistentes.

La relatora realizó una excelente presentación, siendo pertinente y bien estructurada, reforzando la importancia de partir del contexto individual de cada alumno y la necesidad de acompañamiento personalizado. La exposición respecto a la Ley TEA fue especialmente útil, proporcionando información clara sobre los protocolos y procedimientos necesarios en los centros educativos, contribuyendo a un mejor entendimiento y aplicación de la normativa vigente.

Se destaca que la presencia de las expositores fue significativa, aportando contenidos diversos y complementarios que fortalecen los conocimientos en la materia. La participación del equipo organizador, particularmente en las introducciones y cierres, aporta seguridad y respaldo a las exposiciones, garantizando coherencia y solidez en la presentación de los temas.

Se recomienda ampliamente la Fundación EDUCLA para la realización de futuras capacitaciones, reconociendo su capacidad para ofrecer contenidos de alta calidad, adecuados a las necesidades del ámbito educativo y en sintonía con las regulaciones y buenas prácticas pedagógicas y legales existentes. Su trabajo contribuye significativamente a mejorar el desempeño y la preparación del personal docente y directivo en aspectos fundamentales para la convivencia escolar y la atención a la diversidad.

Sobre las capacitaciones, me parecieron que son muy atingentes al problema, apuntan directamente a la problemática práctica, con casos reales y  ejemplos reales, lo cual es muy bueno para los docentes y todo el personal del colegio,  ya que ellos pueden sacar conclusiones, de ejemplos que se dieron en las dos capacitaciones obligatorias y talleres prácticos.

Estas situaciones son claras, se sacaron ejemplos claros, se dieron también ejemplos legales, lo cual es muy, muy práctico porque muchas veces se piensa una cosa pero la ley dice otra, por lo tanto, estas ejemplificaciones legales son muy valoradas, dentro de los docentes y del personal, así que muy buenas capacitaciones, recomendables, altamente recomendables.

 
Javier Villarroel
Director

Fundación EDUCLA nos presentó una capacitación enfocada en la realidad que enfrentan nuestras comunidades educativas. La actividad fue pertinente, adecuada y amena.

Cabe destacar que, tanto los integrantes del equipo como yo, tomamos las capacitaciones obligatorias establecidas por la Ley TEA y  en Convivencia Escolar y Resolución de Conflictos, lo que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua.

Sin duda, esta iniciativa nos permite seguir fortaleciendo nuestra capacidad para ofrecer un servicio educativo de calidad. La capacitación se realizó siempre en base a experiencias concretas, enriqueciendo nuestro trabajo diario.

Saludos cordiales,
David González Díaz
Director

Corporación Educacional El Alba

“Joel Pinto Sal Díaz, Representante Legal de la Corporación Educacional El Alba, certifica que todo el personal del colegio ha sido capacitado por la Fundación EDUCLA. La intervención mejoró significativamente las habilidades en convivencia escolar y resolución de conflictos, brindando lineamientos claros para manejar situaciones difíciles. Estas capacitaciones incluyeron talleres prácticos y recomendaciones escritas. En general, han sido enriquecedoras y útiles para promover un ambiente escolar positivo.

Joel Pinto Sal Díaz
Representante Legal”

Corporación Educacional Vicente Huidobro, Antuco

“Julie Osorio Román, Representante del Sostenedor, certifica que la capacitación ofrecida por Claudia de Fundación Educla fue fundamental para nuestro equipo. La intervención mejoró las habilidades en convivencia escolar y resolución de conflictos, centrando las asesorías en normas y prácticas para promover un ambiente escolar positivo. Se proporcionaron lineamientos claros y talleres prácticos sobre protocolos internos de actuación. Estas capacitaciones han sido claras y enriquecedoras, recomendando encarecidamente su implementación en cualquier institución que busque crecer en convivencia escolar.

Julie Osorio Román
Representante del Sostenedor

Colegio Ecológico de Paine

“Ignacia Urrejola certifica que la capacitación y asesoría brindada por Claudia y su equipo de Fundación Educla fue transformadora para nuestro equipo. Logramos avances significativos en el ámbito curricular, mejorando la planificación y la práctica educativa. Las sesiones de capacitación han permitido actualizar y estructurar nuestro trabajo, proporcionando herramientas valiosas para evaluar al personal. La metodología práctica y participativa utilizada en los talleres es dinámica y aplicable a la realidad escolar. Recomendamos encarecidamente las capacitaciones de Fundación Educla a cualquier institución que busque crecer y mejorar en su trabajo educativo.”

Ignacia Urrejola. Directora 

Testimonio sobre la Asesoría de Claudia Martínez. Equipo Directivo y Capacitaciones Docentes

"La asesoría de Claudia Martínez, una profesional experta y clara, ha sido fundamental para nuestra institución. He tenido la posibilidad de participar en sus talleres, donde combina teoría y práctica, facilitando la gestión educativa. Capacitarse en estos talleres permite responder rápidamente a las nuevas demandas educativas y desarrollar un lenguaje técnico que ayuda a entender la normativa vigente.

La recomiendo encarecidamente, ya que su trabajo ha permitido mi crecimiento profesional y el de mis colegas de manera efectiva y práctica."

Fabiola Gallardo. UTP Colegio La Milagrosa de Punta Arenas 

Colegio San Ignacio de Loyola, Illapel

“Javier Eduardo Villarreal Carvajal, Director Académico, certifica que la capacitación ofrecida por Claudia de Fundación Educla fue transformadora para nuestro equipo. Se abordaron áreas de mejora en el ámbito curricular, especialmente en la planificación y el manejo de instrumentos de evaluación según el Decreto 67. Las capacitaciones sobre convivencia escolar, Ley TEA y Karin han sido claras y prácticas, llenas de ejemplos aplicables.

Recomiendo encarecidamente estas capacitaciones a cualquier institución que busque crecer y mejorar en su educación.”

Javier Eduardo Villarreal Carvajal
Director Académico

Colegio San Cristóbal de Talcahuano

"Quiero expresar mi sincero agradecimiento por las capacitaciones que ofrece Educla a través de Claudia Martínez y su equipo. Desde que comenzamos a trabajar con ellos, hemos experimentado una transformación positiva en nuestra institución. Su profesionalismo y dedicación en cada sesión han brindado a nuestros docentes información clara y recursos valiosos.

Claudia y su equipo han creado un ambiente de aprendizaje que motiva a nuestro personal a mejorar continuamente. Agradezco profundamente su compromiso y vocación, que han impactado positivamente en la calidad de nuestra enseñanza."

Marcela Valdez, Directora

Colegio Las Pléyades de la Florida

"Debo expresar que llevo varios años en el sistema educativo y, con el tiempo, he notado la necesidad de adaptarnos a nuevas normativas y exigencias. La Fundación Educla, a través de Claudia, ha capacitado anualmente no solo a los docentes, sino también al personal y al equipo directivo. Esto nos ha permitido conocer mejor y aplicar directamente las normativas, asegurando que todos en la escuela comprendan su dinámica.

Recomiendo encarecidamente a esta FUNDACIÓN —EDUCLA— y la gestión de Claudia Martínez."

Silvana Carrasco Ramos, Directora